Clément HUBSCH - Portfolio
AP
GSK
Cet Atelier de Professionnalisation avait pour but de nous faire travailler en groupe et poursuivre un objectif commun.
Le contexte : nous représentions une ESN répondant à l'appel d'offre du laboratoire GSK pour la gestion de leur nouveau parc informatique.
Cet AP a mis en œuvre différentes compétences du Bloc 1 qui sont détaillées ci-contre :
B1.1 - Gérer le patrimoine informatique
Sous-compétences du B1.1 concernées :
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Recenser et identifier les ressources numériques (choix du matériel et des logiciels pour 500 employés visiteurs médicaux)
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Vérifier le respect des règles d'utilisation des ressources numériques (rédaction d'une charte informatique)
B1.4 - Travailler en mode projet
Sous-compétences du B1.4 concernées :
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Planifier les activités (répartition des taches entre les membres du groupe et sur la durée du projet)
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Évaluer les indicateurs de suivi d’un projet et analyser les écarts (tableau Trello, suivi des tâches et compte rendu hebdomadaire par le chef de projet)
B1.5 - Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique
Sous-compétence du B1.5 concernée :
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Accompagner les utilisateurs dans la mise en place d’un service (rédaction d'une documentation utilisateur et d'une documentation technique)
